2019年9月5日 星期四

[關於日常]這兩個月

除了孩子暑假要想辦法找事情給孩子做外,還有參加華人泌乳顧問協會的會員大會,有好多可以分享但目前好懶,等有空再好好整理一下。:)

也參加今年的種子講師課程,做了不是太好做的作業,課程心得是很地獄的一個月,壓力很大,就整個都泡在作業裡面,也都沒什麼時間陪孩子暑假。
工作單位也仍然有奶商歡樂送,莫名地拿了一些小禮物(而且都不是廣告筆那種),奶商財力真的很雄厚。還有因為單位植物油有小量囤貨,小組長希望我能好好地推薦個案使用(購買),但基本上本人擠奶就真的不推不滑,按摩油對我來說很多餘,只能好從保養方面(日常照護+除乳垢)來推薦了.....
當然還有很多很有趣的工作日誌,像是個案打電話回來問說自己吃了很多發奶食物,為什麼奶量帶不上來,細問下個案坦承一天移除乳汁「三次」。嗯....這就跟一個月只做三天運動,然後問說為什麼自己都不會瘦,是一樣的道理的.....囧
還有自己擠奶己不力又嫌月子中心護理師擠會痛,也不大想親餵,最後只好請我去看;過程中當然是做了很多知識上及觀念上的建立,然後還實際示範擠奶的關鍵真的不用推也不用按,最後還要苦口婆心告知要多多親餵。
還有那種在病房怎麼請都不來學親餵,去月子中心也不好好學,奶脹還kin到七個小時沒擠,抱怨說擠不出來會痛不敢擠,我進房訪視卻給我躺在床上睡覺的
有的時候都會忍不住出言恐嚇個案,如果不認真把衛教師話聽進去,之後再回來找衛教師,一定會先念一頓才開始處理;拜託你們好好愛自己好嘛,不要這樣惡搞自己的乳房後才來找救兵咩~
 
當然也是有好事啦,單位的哺乳室認證通過了(小菜一碟)
不過最令人窩心的是,有個案傳訊息真心感謝衛教師協助開啟母乳之路,說學了很多東西,還送一整份彌月蛋糕,超受寵若驚的。
某天主任邊看個案滿意度回覆,邊口頭獎勵我說工作做得很好,個案們多給哺乳衛教正回饋。當下直接謙虛的說那是因為職責角色的因素(病房護理師就超容易被客訴,然後客訴會影響獎金),實際上是如果個案說不想餵,都直接let's it go,頂多是向個案申明衛教師站在維護寶寶福利的立場還是會建議親餵但不強迫,就跟父母想要用何種方式教養小孩外人是無權置喙。
 
以上,這兩個月的雜記
然後這個職位即將滿一年溜,感謝公司願意賞我飯吃 哈囧

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